🌰Skello en bref

Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.

En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.

Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.

On met les équipes de terrain au cœur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on répond directement à leurs besoins uniques.

Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe.

• 7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services

• 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.

• 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.

• L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.

• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

💡 Set the bar higher everyday

🤝 Have each other’s back

🚀 Imagine tomorrow, start today

👟 Focus on customers first

😄 Take work seriously, not ourselves

🔍 Focus sur l’équipe Talent Aquisition

Rejoignez l'équipe People de Skello pour un challenge alliant vision stratégique et excellence opérationnelle.
Votre impact ? Dénicher les pépites du marché.
En véritable partenaire des managers et soutien clé de l’équipe Talent Acquisition, vous agissez chaque jour pour la réussite de nos collaborateurs.

💼 Ce que tu ferais chez nous

• Imaginer et implémenter nos méthodes pour attirer le maximum de profils

• Collaborer avec les managers afin d'identifier et comprendre leurs besoins

• Gérer les calls de screening et le process de recrutement entier jusqu'à la signature de l'offre

• Identifier et approcher directement les candidats

• Suivre les candidats pour assurer une expérience candidat optimale

• Recruter les meilleurs talents pour rejoindre notre équipe

😍 Ce qu’on aimerait retrouver chez toi

• Tu es en cours de formation Business ou TA

• Tu as une première expérience en recrutement ou en vente

• Tu as une forte envie d'apprendre et de grandir professionnellement et personnellement

• Tu es ouvert(e), dynamique et chaleureux/se

• Tu es emphatique, à l'écoute et déterminé(e)

• Tu es à l’aise en anglais pour l’écouter et le comprendre a minima

• Tu recherches un contrat d'alternance de 12 à 15 mois

Ce qui t’attend si ta candidature est retenue 🤗

• Entretien téléphonique avec Antoine, Senior Talent Acquisition

• Entretien managériale en visio avec Kim, Lead TA

• Un entretien de fit équipe

• 🍽️ Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

• 🏋️‍♂️ Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

• 🚀 Onboarding aux petits oignons : Un programme complet avant même votre prise de poste.

• 🎉 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.

• 👶 Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.

• 🎉 Vie d'équipe vibrante : Des afterworks tous les jeudis, une équipe Happiness Manager dédiée, et plein de surprises.

• 🚇 Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.