🌰Skello en bref

Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.

Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.

Notre mission est d’améliorer leur quotidien.

Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre IA automatise les tâches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrôle total. Pour les équipes, Skello garantit une expérience transparente et collaborative dès leur premier jour.

En juillet 2026, nous avons franchi une étape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accélérer notre développement.

Après 10 ans passés à écouter nos clients, ce nouveau chapitre concrétise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer l’humain.

Notre ambition est d’être la solution IA de gestion RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe.

🚀Skello en chiffres

• 7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services.

• 30 000 entreprises font confiance à Skello aujourd’hui.

• 700 000 employés utilisent Skello chaque jour.

• L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.

• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.

💙Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

💡 Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut

🤝 Have each other’s back : la force du collectif

🚀 Imagine tomorrow, start today : l’avenir s’écrit au présent et on voit grand

👟 Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien

😄 Take work seriously, not ourselves : être sérieux sans se prendre au sérieux

L’équipe Cloud construit de nouvelles ressources sur AWS tout en appliquant un ensemble de bonnes pratiques et en accompagnant nos équipes de développeurs. En lien avec l’équipe Architecture, nous travaillons sur des projets stratégiques en gardant une plateforme à jour et scalable.

Premier poste Ingénieur Cloud en 2021, depuis l’équipe Cloud est en plein développement. Notre équipe se compose d’un Lead Cloud et de 6 Ingénieurs Cloud. Nous travaillons sur un environnement Cloud AWS et déployons notre stack technique en infrastructure-as-code orienté data et applicatif (Kubernetes, Terraform, EC2, Lambda…).

Nous cherchons à apporter une expérience toujours plus souple et autonome à l’ensemble de nos équipes engineering, tout en ayant une sécurité suffisante sur l’ensemble de notre IT (CI/CD, application, AWS, outils interne). Afin de renforcer notre équipe à Paris, nous recherchons un(e) Cloud Engineer AWS.

Ce que tu ferais chez nous 👇🏼

• Construire et continuer la mise en place de notre plateforme cloud (AWS) en suivant les bonnes pratiques d'Infrastructure as Code.

• Proposer de nouvelles pratiques et des outils assurant la fiabilité, la stabilité et la supervision d'environnements.

• Assurer le maintien en condition opérationnelle, le suivi des performances, de la disponibilité de la plateforme ainsi que de la scalabilité des systèmes.

• Mettre en œuvre et assurer le disaster recovery.

Notre Stack 🤖

Cloud Provider : AWS

InfraAsCode : Terraform, Helm…

Infra applicatif : EKS, ECS, EC2, Lambda, CloudFront

Monitoring : CloudWatch & Datadog

CICD: GitLab, GitHub, GitOps, CodeBuild, CodePipeline, Atlantis 

Data : DB (Rds, DynamoDB …), Sqs, Kinesis, s3 cross account 

AWS : AWS Organisations, Policy IAM, FinOps (CostExplorer …)

Sécu : WAF, CloudTrail, SecretsManager

Ce qu’on aimerait retrouver chez toi 😍

• Au moins 5 ans d'expérience sur le cloud AWS tout en ayant rencontré des problématiques de monitoring et d'optimisation de plateformes.

• Etre force de proposition sur notre architecture AWS pour améliorer nos process pour grandir plus vite!

• Vous appréciez particulièrement la sécurité applicative et l’accompagnement des équipes tech (techniques et sensibilisation)

• Vous êtes pédagogue et à l’aise pour faire du mentoring

• Vous savez prendre du recul sur vos différents projets

Ce qui t’attend si ta candidature est retenue 🤗

• 1er call de découverte RH - 30 min - appel téléphonique

• 1er entretien métier avec Fuki, lead Cloud - 45 min - visio

• Un échange technique avec nos Seniors Cloud Engineers - visio - 1h30

• Un dernier échange avec Olivier, notre CTO - en présentiel - 1h

Ce que tu trouveras chez nous 🙌

• 🍽️ Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

• 🏋️‍♂️ Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

• 🏖️ Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.

• 🚀 Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine.

• 🎉 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.

• 👶 Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.

• 🏡 Télétravail possible : Une politique de 3j de télétravail autorisé par semaine & du full présentiel pendant la période d'essai;

• 🚇 Bureaux centraux : Paris, facilement accessibles en transports. 

• Package : fourchette entre 50k & 65k en fonction de notre carreer path