🌰Skello en bref

Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.

Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.

Notre mission est d’améliorer leur quotidien.

Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre IA automatise les tâches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrôle total. Pour les équipes, Skello garantit une expérience transparente et collaborative dès leur premier jour.

En juillet 2026, nous avons franchi une étape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accélérer notre développement.

Après 10 ans passés à écouter nos clients, ce nouveau chapitre concrétise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer l’humain.

Notre ambition est d’être la solution IA de gestion RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe.

🚀Skello en chiffres

7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services.
30 000 entreprises font confiance à Skello aujourd’hui.
700 000 employés utilisent Skello chaque jour.
L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.
3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.

💙 Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

💡 Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut

🤝 Have each other’s back : la force du collectif

🚀 Imagine tomorrow, start today : l’avenir s’écrit au présent et on voit grand

👟 Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien

😄 Take work seriously, not ourselves : être sérieux sans se prendre au sérieux

🔎 Focus sur l’équipe Tech

En collaboration avec l’équipe Produit, l’équipe Tech de Skello développe un produit intuitif, fiable et sécurisé pour transformer le quotidien de nos clients.

Nous cherchons aujourd'hui à renforcer l'équipe avec un(e) Engineering Manager capable de manager plusieurs équipes de Fullstacks Engineers & de gérer l'avancement de nos diffèrents projets.

Ce que tu ferais chez nous 👇🏼

Rituels agiles : Gestion de tous nos rituels agiles Scrum (Poker Planning, Daily, rétro...)
Gestion humaine : Accompagner les équipes d'ingénieurs dans leurs quotidiens et montées en compétences.
Gestion de projets : Assurer le bon déroulé du développement des differents projets de ton impact team, en t'assurant de sa qualité et en respectant les délais imposés.
Participation technique : Continuer à challenger techniquement les équipes et les aider à leurs prises de décisions, notamment lors des sprints 0.

Notre Stack Technique :

Backend : Node.js / TypeScript (Cœur du réacteur - maîtrise impérative) & Legacy sur Ruby on Rails.
Frontend : En pleine transition passionnante de Vue.js vers React.
Infrastructure : Serverless (AWS Lambdas), architecture microservices.
IA & Data : MCP, RAG, intégration de LLMs, NoSQL (MongoDB, DynamoDB).

Package : entre 70k & 80k

Ce qu’on aimerait retrouver chez toi 😍

Avoir environ 3 ans d'expérience dans le management d'équipes & avec un background solide techniquement.
Continuer à t'intéresser activement à tout ce qui se fait techniquement.
Une bonne communication et une proactivité dans la prise de décisions.

Ce que tu trouveras chez nous 🙌

🍽️ Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

🏋️‍♂️ Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

🏖️ Jours de RTT : 8 jours en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.

🚀 Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine.

🎉 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.

👶 Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.

🏡 Télétravail possible : Une politique de 3j de télétravail d'autorisés par semaine mais en présentiel pendant la période d'essai.

🚇 Bureaux centraux : Paris et facilement accessibles en transports.